ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 22
Çev.: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 17.02.2009 Sayısı : 9 AZR 676/07 İşverenler, iş kıyafetlerinin alımıyla ilgili olarak ortaya çıkan masrafları sınırlı ölçüde işçilere yansıtabilirler. Özü: Kanunun hükümlerinde koruyucu iş giysilerinin taşınmasının zorunlu olarak öngörüldüğü durumlarda, işverenler istihdam ettikleri işçilere bu giysileri ücretsiz olarak hazır etmek durumundadırlar. Bu yönde yasal bir hüküm bulunmadığı […]
l ZARAR HESABINDA GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/3448 Karar No. 2008/9986 Tarihi: 26.06.2008 l ZARAR HESABINDA GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Zararlandırıcı sigorta olayına maruz kalan sigortalının, maddi zararının hesabında, gerçek ücretin esas alınması koşuldur. Gerçek ücretin ise işçinin imzasının bulunduğu ücret tediye bordrolarından saptanacağı, işçinin imzasının bulunmadığı işyeri […]
KUSUR RAPORUNUN HÜKME DAYANAK ALINACAK NİTELİKTE OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/3521 Karar No. 2008/9670 Tarihi: 23.06.2008 l KUSUR RAPORUNUN HÜKME DAYANAK ALINACAK NİTELİKTE OLMAMASI ÖZETİ: Oysa, hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; bilirkişi, iş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşullan göz önünde tutarak ve özellikle işyerinin niteliğine göre, işyerinde uygulanması gereken işçi sağlığı […]
PASİF DÖNEM HESABININ ASGARİ ÜCRETTEN YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/2802 Karar No. 2008/9720 Tarihi: 24.06.2008 l PASİF DÖNEM HESABININ ASGARİ ÜCRETTEN YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Kuşkusuz, açıklanan tazminatın hesaplanması yönteminde, işçinin yaşlılık aylığı almaya veya işçinin yaşı ve oluşan meslekte kazanma gücü kayıp oranına göre ileride çalışıp yaşlılık aylığına hak kazanması üstün […]
İŞYERİ DEVRİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/2789 Karar No. 2008/8986 Tarihi: 12.06.2008 l İŞYERİ DEVRİ l DEVREDEN İŞVERENİN SORUMLULUĞU ÖZETİ: Pasifleriyle birlikte devralan kimse, bunu alacaklılara ihbar veya gazetelerde ilan ettiği tarihten itibaren onlara karşı mamelekin veya işletmenin borçlarından sorumlu olur; şu kadar ki, iki yıl müddetle […]
ZARAR MİKTARI BELİRLENİRKEN PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN İNDİRİLMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9750 Karar No. 2008/10037 Tarihi: 30.06.2008 l ZARAR MİKTARI BELİRLENİRKEN PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN İNDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının istemi nitelikçe Kurumca karşılanmayan zararın giderilmesine yöneliktir. Bu nedenle, mükerrer ödemeyi ve haksız zenginleşmeyi önlemek için Kurum tarafından sigortalıya bağlanan gelirin peşin sermaye değerinin belirlenen […]
BAĞ KUR’DAN BASAMAK SATIN ALMA
İlgili Kanun / Madde 2926.S.T.BağK/2 TC. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/19069 Karar No. 2009/3084 Tarihi: 10.03.2009 l BAĞ KUR’DAN BASAMAK SATIN ALMA l BASAMAK SATIN ALANLARIN AYLIKLARININ GERİYE DOĞRU GÜNCELLEME YAPILARAK HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Yasal düzenlemenin prim ödeme karşılığında "intibak ettirilir" hükmünü içermesine karşın; davalı Kurum, bu olanaktan yararlanarak 26.08.2003 tarihli başvuruyla basamak […]
ÖLÜM AYLIĞININ HAK SAHİPLERİNE PAYLAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 506.S.SSK/67,68 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/10168 Karar No. 2008/8040 Tarihi: 10.06.2008 l ÖLÜM AYLIĞININ HAK SAHİPLERİNE PAYLAŞTIRILMASI l FUZULİ ÖDEMELERİN İADESİ ÖZETİ: 506 Sayılı Yasanın 68. maddesinde “ölen sigortalının 67. madde gereğince tespit edilecek aylığının dul eşine %50'sinin, aylık alan çocuğu bulunmayan dul eşine ise %75'inin, yaşları ne […]
YURT DIŞINDAN HASTALIK VE İŞSİZLİK GELİRİ ALMA
İlgili Kanun / Madde 3251.S.YHBHK/5 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/7336 Karar No. 2008/9380 Tarihi: 01.07.2008 l YURT DIŞINDAN HASTALIK VE İŞSİZLİK GELİRİ ALMA l YURDA KESİN DÖNÜŞ KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASI ÖZETİ: Davacının, dosya içerisinde mevcut sicil dosyasının incelenmesinde, 01.01.2007 tarihli hizmet belgesine göre 1996 yılı Eylül ayı da dahil olmak üzere, önce […]
İŞYERİ DEVRİNİN ETKİLERİ
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16007 Karar No. 2009/11809 Tarihi: 28.04.2009 l İŞYERİ DEVRİNİN ETKİLERİ l KIDEM TAZMİNATI VE KIDEME BAĞLI HAKLARDAN DEVİR EDEN VE DEVİR ALAN İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI ÖZETİ: . İşyeri devrinin esasları ve sonuçları 4857 sayıl: İş Kanununun 6. maddesinde düzenlenmiştir. Sözü edilen hükümde, işyerinin veya […]
ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞINDAN SONRA TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ BAŞLAMASI
İlgili Kanun / Madde 2926.S.SSK.T. BAĞ KUR/2 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/8638 Karar No. 2008/10196 Tarihi: 14.07.2008 l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞINDAN SONRA TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ BAŞLAMASI ÖZETİ: Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 14.02.2007 gün ve 2007/21–73–71 sayılı Kararında da açıkça belirtildiği gibi zorunlu sigortalılığının bir yıldan fazla sürmesi ve bu nedenle de anılan […]
TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ TESPİTİNDEN SONRA KURUMA MAKUL SÜRE BIRAKILMADAN DAVA AÇILMASI
İlgili Kanun / Madde 2926.S.SSK.T. BAĞ KUR/2 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/12177 Karar No. 2008/10398 Tarihi: 15.07.2008 l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ TESPİTİNDEN SONRA KURUMA MAKUL SÜRE BIRAKILMADAN DAVA AÇILMASI l KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLU OLMAYACAĞI ÖZETİ: Konuya ilişkin uyuşmazlıkların yoğunluğu ve her sigortalının durumunun özlük bilgileri dahilinde ayrı ayrı değerlendirilmesi gereği gözetildiğinde, […]
ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI SONRASI OLUŞAN DURUM NEDENİYLE DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 506.S.SSK/26 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/15736 Karar No. 2008/13933 Tarihi: 03.11.2008 l ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI SONRASI OLUŞAN DURUM NEDENİYLE DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLMESİ l VEKALET ÜCRETİNDEN KURUMUN SORUMLU TUTULAMAYACAĞI ÖZETİ: Davanın açıldığı tarihteki mevzuat ve içtihatlara uygun olarak açılan davanın, anılan iptal hükmü nedeniyle oluşan hukuksal durum […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/30201 Karar No. 2008/33618 Tarihi: 15.12.2008 l FAZLA ÇALIŞMA l HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN FAZLA ÇALIŞMA OLACAĞI l DENKLEŞTİRME DÖNEMİ l ONBİR SAATİ AŞAN GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRELERİNİN HER DURUMDA FAZLA ÇALIŞMA OLUŞTURACAĞI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63.maddesinde genel bakımdan haftalık […]
MADDİ HATAYA DAYALI BOZMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 818 S.BK/161 TC YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/42231 Karar No. 2008/34239 Tarihi: 19.12.2008 l MADDİ HATAYA DAYALI BOZMA l MADDİ HATAYA DAYALI BOZMA KARARINA UYULMASININ USULÜ KAZANILMIŞ HAK OLUŞTURMAYACAĞI l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE BELERİLENEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI l TİS’DE BELİRLENEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATINDAN İNDİRİM YAPILIRKEN 4857 SAYILI […]
İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMA İSTEMİNDE SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/30406 Karar No. 2008/34836 Tarihi: 22.12.2008 l İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMA İSTEMİNDE SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ l İŞE BAŞLAMA İSTEMİNİ SÜRESİ İÇERİSİNDE İLETEN İŞÇİNİN TEBLİGATIN GECİKMESİN-DEN SORUMLU OLMAYACAĞI l SÜRESİNDE İŞE BAŞLAMAYAN İŞÇİNİN İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI İLE BOŞTA GEÇEN SÜREYE AİT ÜCRET ALAMAYACAĞI l […]
İSTİHDAM FAZLALIĞININ BULUNMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/34693 Karar No. 2008/34830 Tarihi: 22.12.2008 l İSTİHDAM FAZLALIĞININ BULUNMASI l İŞLETMESEL KARARIN TUTARLI BİR ŞEKİLDE UYGULANMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, norm kadro fazlalığı sabittir. Davalı işyerine, fesihten 2 yıl önce başka bir işyerinden nakiller yapılmıştır. 2 yıl önce […]
SENDİKAL TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/39832 Karar No. 2008/34819 Tarihi: 22.12.2008 l SENDİKAL TAZMİNAT l KANIT YÜKÜ l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31. maddesinde 4773 sayılı yasa ile yapılan değişiklik sonrasında, işçinin iş sözleşmesinin sendika üyeliği ya da […]
ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/39868 Karar No. 2008/34788 Tarihi: 22.12.2008 l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ l İŞÇİNİN ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİ SAYILMASI l YETKİ TESPİTİNDEN SONRA SENDİKA ÜYESİ BİR KISIM İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI SÜRDÜRMESİ l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI ÖZETİ: Yaptırılan işin 4857 sayılı […]
FESİH ÖNCESİ VE SONRASI İŞÇİ ALINMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/41184 Karar No. 2008/34773 Tarihi: 22.12.2008 l FESİH ÖNCESİ VE SONRASI İŞÇİ ALINMASI l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLEN İŞÇİNİN YENİ İŞÇİ ALINAN ALANLARDA ÇALIŞIP ÇALIŞAMAYACAĞININ BELİRLENMESİ l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ ÖZETİ: Dosya içeriğine ve bilirkişi tarafından yapılan tespite göre davalı […]
ALT İŞVEREN
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/41361 Karar No. 2008/34689 Tarihi: 22.12.2008 l ALT İŞVEREN l ALT İŞVERENİN HUKUKSAL BAĞIMSIZ-LIĞININ OLMAMASI l İŞÇİ TEMİNİ ÖZETİ: Alt işverene verilen iş, işyerinde mal veya hizmet üretiminin yardımcı işlerinden olmalıdır. Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi durumunda ise, verilen iş işletmenin […]
İDARİ SÖZLEŞMEYE BAĞLI ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 1080 S.HUMK/8 657 S.DMK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/14912 Karar No. 2008/34642 Tarihi: 22.12.2008 l İDARİ SÖZLEŞMEYE BAĞLI ÇALIŞMA l GÖREV l İDARİ YARGININ GÖREV ALANINA GİRMESİ ÖZETİ: Anayasanın 128. maddesinde “Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları […]
KAPSAM DIŞI PERSONELİN KAPSAM İÇİNE GEÇMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32-34 2822 TSGLK/6,8 TC YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/41477 Karar No. 2008/34330 Tarihi: 22.12.2008 l KAPSAM DIŞI PERSONELİN KAPSAM İÇİNE GEÇMESİ l KAPSAM DIŞINDAKİ HAKLARINI GEÇİŞTEN SONRA İSTEYEMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacı kendi isteği ile imzaladığı hizmet akti ile tekniker olarak ve ücreti de bu akit de belirlenerek iş mevzuatına […]
İŞ HUKUKUNUN TEMEL AMACI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/13026 Karar No. 2008/33685 Tarihi: 23.12.2008 l İŞ HUKUKUNUN TEMEL AMACI l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞE DAYALI FESİHLERDE YAPILMASI GEREKEN DENETİM ÖZETİ: İş Hukuku, işçi hakları bağlamında sürekli ileriye yönelik gelişimci bir karaktere sahiptir; iş ilişkilerini […]
GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/36634 Karar No. 2008/34971 Tarihi: 23.12.2008 l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının aylık ücretinin miktarı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. Dava dilekçesinde aylık ücretin miktarı açıklanmamış, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda ihbar kıdem tazminatı ile izin ücreti bakımından tanık […]
GÖREV
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/36599 Karar No. 2008/35213 Tarihi: 23.12.2008 l GÖREV l KESİNLİK SINIRININ BELİRLENMESİ l İŞ YASASININ KAPSAMINA GİRMEME ÖZETİ: Dava dilekçesinde fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak fazla çalışma alacağı istenmiştir. Karara esas alınan bilirkişi raporunda hak kazanması halinde davacının isteyebileceği fazla çalışma […]
KISA KARARDA HÜKÜM ALTINA ALINAN KALEMLERİN AÇIK OLARAK GÖSTERİLMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 1088 S.HUMK/381 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/37895 Karar No. 2008/35192 Tarihi: 23.12.2008 l KISA KARARDA HÜKÜM ALTINA ALINAN KALEMLERİN AÇIK OLARAK GÖSTERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Hüküm sonucu kısmında gerekçeye ait her hangi bir söz tekrar edilmeksizin isteklerin her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların mümkünse […]
İŞ MÜFETTİŞLERİNCE TUTULAN TUTANAK-LARIN AKSİ KANITLANINCAYA KADAR GEÇERLİ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/92 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/32702 Karar No. 2008/35182 Tarihi: 23.12.2008 l İŞ MÜFETTİŞLERİNCE TUTULAN TUTANAK-LARIN AKSİ KANITLANINCAYA KADAR GEÇERLİ OLMASI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 92. maddesine göre iş müfettişleri tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. Somut olayda davacı işçi yönünden haftalık 45 saatin aşılmadığı […]
YENİ İŞ ARAMA İZNİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/27 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/42707 Karar No. 2008/34977 Tarihi: 23.12.2008 l YENİ İŞ ARAMA İZNİ l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE ÇALIŞTIRILAN GÜNLER İÇİN YENİ İŞ ARAMA İZNİN VERİLECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı iş kanununun 27. maddesine göre, yeni iş arama izni vermeyen veya eksik kullandıran işveren, o […]
İŞE BAŞVURU
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/32428 Karar No. 2008/35247 Tarihi: 23.12.2008 l İŞE BAŞVURU l BAŞVURUNUN TOPLUCA İŞE GİDEREK YAPILMASI l İŞE KABUL İÇİN İŞÇİYE EK KÜLFET GETİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Somut olayda, kesinleşen işe iade kararının 7.1.2005 tarihinde davacı vekiline tebliği üzerine, davacı ve benzer durumdaki arkadaşları […]