ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 27
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 04.05.2010 Sayısı : 9 AZR 184/09 İşçiler, işverenlerden, kendilerine verilen doğru olmayan bilgilerden ötürü tazminat talep edebilirler. Özü: Bir işveren kasten bir işçiye yanlış bilgi vermişse, (dava konusu olayda: yaşlıların kısmı süreli çalışma modeli kapsamında boş zamanın değerlendirilmesine bağlı olarak ortaya çıkan kayıplar) bu durumda işçi, […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/15074 Karar No. 2009/16961 Tarihi: 24.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l HÜKME EN YAKIN TARİHTE BELLİ OLAN VERİLERE GÖRE MADDİ TAZMİNATIN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l SON ASGARİ ÜCRET VE PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİN DİKKATE ALINMASININ GEREK-MESİ ÖZETİ: Yapılacak iş hüküm […]
YURT DIŞINDA EV HANIMI OLARAK GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANILMASI
İlgili Kanun / Madde 3201 S.YHBHK/6 1479 S.Bağ-KUR/GEÇ.10 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/19823 Karar No. 2009/16654 Tarihi: 21.12.2009 l YURT DIŞINDA EV HANIMI OLARAK GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANILMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ ÖZETİ: Somut olayda davacının 1955 yılında doğduğu açık olup, 3201 sayılı Yasa […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10442 Karar No. 2009/16633 Tarihi: 21.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l ON YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİNE TABİ OLMA ÖZETİ: Bu tür tazminat davalarında Borçlar Kanunun 125. maddesine göre zamanaşımı olay tarihinden itibaren 10 yıldır. Somut olayda davalı ıslah […]
YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI
İlgili Kanun / Madde 3201 S.YHBHK/6 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17740 Karar No. 2009/16121 Tarihi: 10.12.2009 l YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI l TÜRKİYEDE SGK KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞMANIN OLMAMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ ÖZETİ: Davacı 3201 sayılı Yasa kapsamında Almanya'da geçen 14.07.1984-31.08.1986 ve 20.05.1987-26.08.2002 […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16956 Karar No. 2009/21076 Tarihi: 23.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l KUSUR RAPORUNUN YETERSİZ OLMASI ÖZETİ: Hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; bilirkişiler. İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak ve özellikle işyerinin niteliğine göre, işyerinde uygulanması gereken […]
HİZMET TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10420 Karar No. 2009/19861 Tarihi: 29.12.2009 l HİZMET TESPİTİ l SİGORTALI OLMAK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KAÇINILAMAYACAĞI ÖZETİ: “Sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve feragat edilemez.” Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi karşısında, sigortalı konumunda geçen çalışma […]
HATIR TAŞIMACILIĞI
İlgili Kanun / Madde 1479 S.Bağ-KurK/63 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/14185 Karar No. 2009/18978 Tarihi: 22.12.2009 l HATIR TAŞIMACILIĞI l KUSUR ORANININ GENEL HÜKÜMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu'nun “Genel hükümlerin uygulanması” başlığını taşıyan 87. maddesinde; yaralanan veya ölen kişi, hatır için karşılıksız taşınmakta ise veya motorlu araç, […]
EŞİNDEN DOLAYI SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA BULUNURKEN ZORUNLU BAĞ KUR SİGORTALISI OLMA
İlgili Kanun / Madde 1479 S.Bağ-KurK/Ek 11 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9802 Karar No. 2009/18654 Tarihi: 15.12.2009 l EŞİNDEN DOLAYI SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA BULUNURKEN ZORUNLU BAĞ KUR SİGORTALISI OLMA l EŞİNDEN YAPILAN SAĞLIK YARDIM-LARININ GERİ İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ: 1479 sayılı Yasanın sağlık sigortasının kapsamını belirleyen Ek 11. maddesindeki, “Ancak, diğer Sosyal Güvenlik Kanunlarına […]
EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN İPTALİ
İlgili Kanun / Madde 5434 S.ESK/1 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/15802 Karar No. 2009/18225 Tarihi: 08.12.2009 l EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN İPTALİ l GÖREV l İDARİ YARGININ GÖREVLİ OLMASI ÖZETİ: Davacının 5434 sayılı Yasa uyarınca bağlanmış olan emekli aylığının, 5335 sayılı Yasanın 30. maddesi uyarınca kesilmesinden kaynaklanan uyuşmazlığın, […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/14590 Karar No. 2010/2297 Tarihi: 05.02.2010 l FAZLA ÇALIŞMA l FAZLA ÇALIŞMADA KANIT YÜKÜ l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIRMANIN SINIRLARI l FAZLA ÇALIŞMANIN İŞVEREN BELGELERİYLE BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASINA GEREK OLMAMASI l FAZLA ÇALIŞMANIN TANIK ANLATIMLARIYLA BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı […]
İŞLETMESEL KARAR
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/25281 Karar No. 2010/3519 Tarihi: 15.02.2010 l İŞLETMESEL KARAR l TUTARLILIK DENETİMİ l DÜRÜSTLÜK KURALINA UYGUN DAVRANMA ZORUNLULUĞU l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA KURALLARINA UYULMASININ GEREKMESİ l PERSONEL FAZLALIĞI DOĞUP DOĞMA-DIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işletmenin, işyerinin […]
KIDEM TAZMİNATINA MEVDUATA UYULANAN EN YÜKSEK FAİZ ORANININ UYGULANACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16474 Karar No. 2010/3574 Tarihi: 15.02.2010 l KIDEM TAZMİNATINA MEVDUATA UYULANAN EN YÜKSEK FAİZ ORANININ UYGULANACAĞI l İŞE İDADE DAVASINDA İŞE BAŞLATILMAMA TARİHİNİN FESİH TARİHİ OLDUĞU l KIDEM TAZMİNATININ TAKSİTLER HALİNDE ÖDENMESİNİ KABUL EDEN İŞÇİNİN FAİZ HAKINDAN VAZ GEÇMİŞ […]
FESİH HAKKININ BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17682 Karar No. 2010/4016 Tarihi: 22.02.2010 l FESİH HAKKININ BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI l İHBAR ÖNELİ l ÖNEL SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN HÜKÜMLERİN NİSBİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU l İHBAR TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRET ÖZETİ: Fesih hakkı, iş sözleşmesini derhal […]
İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/2290 Karar No. 2010/4202 Tarihi: 22.02.2010 l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN ESASLI DEĞİŞİKLİK YAPILMADAN ÇALIŞABİLECEĞİ İŞLERE ÖNCELİK VERİLMESİNİN GEREKMESİ l YAZILI BİLDİRİM l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENLERE DAYANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: İşverenin yönetim hakkı kapsamında kalan ve geçerli […]
KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/20598 Karar No. 2010/4450 Tarihi: 22.02.2010 l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI ÖZETİ: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin taraflarca ihbar öneli tanınmak suretiyle ya da ihbar tazminatı ödenerek her zaman feshi mümkün ise de, bu hakkın da her […]
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI FESİH İDDİASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,57 1475S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/24059 Karar No. 2010/4463 Tarihi: 22.02.2010 l MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI FESİH İDDİASI l DEVAMSIZLIĞIN HER DURUMDA HAKLI FESİH OLANAĞI VERMEYECEĞİ l DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ FESİH-TEN SONRA TUTULMUŞ OLMASI l HAKLI FESHİN KANITLANAMAMIŞ OLMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: İşçinin işe […]
ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRE
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16848 Karar No. 2010/4912 Tarihi: 25.02.2010 l KIDEM TAZMİNATI l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRE l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRENİN KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINMASI İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR ÖZETİ: 1475 sayılı İş Yasasının 14/4. maddesi, hizmet sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıran sona […]
HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMANIN BULUNMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/1841 Karar No. 2010/5434 Tarihi: 02.03.2010 l HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMANIN BULUNMAMASI l HAFTADA ALTI GÜN ÇALIŞMA l HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞININ BULUNMAMASI l KIDEM TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Somut olayda davacı işçi fazla çalışma ile hafta tatili […]
İŞYERİNİN GİRDİĞİ İŞKOLUNUN DIŞINDAKİ BİR SENDİKAYA ÜYELİĞİN GEÇERSİZ OLACAĞI
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/4,60 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/37301 Karar No. 2010/5435 Tarihi: 02.03.2010 l İŞYERİNİN GİRDİĞİ İŞKOLUNUN DIŞINDAKİ BİR SENDİKAYA ÜYELİĞİN GEÇERSİZ OLACAĞI ÖZETİ 2821 sayılı Sendikalar Kanunu işkolu esasına göre işçi ve işveren sendikalarının kurulma ve faaliyet bulunma zorunluluğu getirdiğinden bir işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesi aynı […]
SÜRESİ SONA EREN TİS
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/3567 Karar No. 2010/5528 Tarihi: 02.03.2010 l SÜRESİ SONA EREN TİS l İŞ SÖZLEŞMESİ OLARAK DEVAM ETMESİ l YÜRÜLÜĞÜ SONA EREN TİS HÜKÜMLERİNE GÖRE İŞVERENİN ZAM YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN BULUNMAMASI ÖZETİ 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunun 6. […]
YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/15 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/6873 Karar No. 2010/5635 Tarihi: 02.03.2010 l YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ l YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİ OLDUĞU l YETKİ TESPİTİ DAVASINDA İŞVERENİNDE TARAF GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU ÖZETİ 2822 sayılı kanunun 15. maddesinde özel yetki kuralına yer verilmesi ve […]
ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI
İlgili Kanun / Madde 818.BK/128 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16925 Karar No. 2010/4730 Tarihi: 23.02.2010 l ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI l ISLAH DİLEKÇESİNİN VERİLMESİNDEN SONRAKİ İLK OTURUMA KADAR ZAMAN AŞIMI l İTİRAZINDA BULUNULABİLECEĞİ ÖZETİ: 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesinde İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanır. Bu nedenle zamanaşımı […]
KURAL OLARAK MEMURİYETTE GEÇEN SÜRE İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/5986 Karar No. 2010/4621 Tarihi: 22.02.2010 l KIDEM TAZMİNATI l KURAL OLARAK MEMURİYETTE GEÇEN SÜRE İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ l KAMU KURULUŞLARINDA GEÇEN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE SONA ERMİŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı 1990-1998 yılları arasında 5434 […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN BULUNMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21,41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/11858 Karar No. 2010/4640 Tarihi: 23.02.2010 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN BULUNMASI l TİS’DE BULUNAN GÜVENCEDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı işyerinde fesih tarihinde yürürlükte olan 1.1.2004-31.12.2004 yürürlük süreli Toplu iş sözleşmesinin iş güvencesi […]
SENDİKA ÜYELİK AİDATI
İlgili Kanun / Madde 2821.SK/61 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/6379 Karar No. 2010/4627 Tarihi: 23.02.2010 l SENDİKA ÜYELİK AİDATI l DAVA DİLEKÇESİNDE AİDAT ALACAKLARININ HANGİ AYA AİT OLDUĞUNUN AÇIKLANMAMIŞ OLMASI l ISLAH YOLUYLA ZAMAN AŞIMI İTİRAZI ÖZETİ: Bu genel ilkelere göre davalı vekili dava dilekçesinin tebliği üzerine yetki ilk itirazı ileri […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 TC. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/12560 Karar No. 2010/4619 Tarihi: 23.02.2010 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI ÖZETİ: İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Ücret, iş görme (emek) ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır. […]
l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRT EDİCİ UNSURUNUN BAĞIMLILIK İLİŞKİSİ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/8 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/10530 Karar No. 2010/4617 Tarihi: 23.02.2010 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRT EDİCİ UNSURUNUN BAĞIMLILIK İLİŞKİSİ OLMASI ÖZETİ: İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Ücret, iş görme (emek) ve bağımlılık iş […]
KESİN SÜRENİN USULE UYGUN VERİLMEMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16761 Karar No. 2010/4501 Tarihi: 23.02.2010 l KESİN SÜRENİN USULE UYGUN VERİLMEMİŞ OLMASI l BİLİRKİŞİ RAPORUNDAKİ ÇELİŞKİLERİN RE’SEN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki, mahkemece 18.12.2007 tarihli oturumda verilen kesin süre yasaya uygun değildir. Taraflara kesin süreye uymamanın sonuçları hatırlatılmamıştır. […]
HAFTA TATİLİ
İlgili Kanun / Madde 4857.İşK/46 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/14745 Karar No. 2010/4500 Tarihi: 23.02.2010 l HAFTA TATİLİ l HAFTA TATİLİ ÇALIŞIP HAFTA İÇİ İZİN KULLANAN İŞÇİYE ZAMLI HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ÖDENMEYECEĞİ ÖZETİ: 1.1.2001 tarihinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi ile istek konusu dönemde yürürlükte olan diğer toplu iş sözleşmelerinde, hafta […]