AVRUPA ADALET DİVANI / ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 68
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi: 18.11.2020 Sayısı: C-463/19 Ulusal bir toplu iş sözleşmesi ile işçilere tanınmış olan ek analık izni sadece anneler tarafından kullanılabilir. Özü: Ulusal bir toplu iş sözleşmesi ile tanınmış olan ek analık izini sadece anneler tarafından kullanılabilir. Bu yönde getirilmiş olan ek izin ile amaçlanan esas hedef, kadın […]
SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/80 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2019/6177 Karar No. 2020/4489 Tarihi: 16/09/2020 l SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TESPİTİ l İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN SİGORTALILIK BAŞLANGICININ TESPİTİ İÇİN TEK BAŞINA YETERLİ OLMADIĞI FİİLİ ÇALIŞMANIN DA KANITLANMASININ GEREKTİĞİ ÖZETİ: Yöntemince düzenlenip süresi içinde kuruma verilen işe giriş bildirgesi, kişinin işe alınmış olduğunu […]
ÖLÜM AYLIĞININ PAYLAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/54 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/2445 Karar No. 2020/4535 Tarihi: 17/09/2020 l ÖLÜM AYLIĞININ PAYLAŞTIRILMASI l HEM EŞTEN HEM BABADAN ÖLÜM AYLIĞI BAĞLANAMAYACAĞI ÖZETİ: Davanın yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanunun 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren ve “Ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılması” başlığını taşıyan 34. maddesinde, […]
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA KUSUR SORUMLULUĞUNUN ESAS OLDUĞU
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/12,21 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2019/5194 Karar No. 2020/4538 Tarihi: 17/09/2020 lSOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA KUSUR SORUMLULUĞUNUN ESAS OLDUĞU lBORÇLAR HUKUKU ALANINDAKİ KUSURSUZ SORUMLULUK İLKELERİNİN RÜCU DAVALARINDA UYGULANAMAYACAĞI ÖZETİ: 21. maddede düzenlenen işverenin sorumluluğu kusur sorumluluğudur. Borçlar Kanununda düzenlenen kusursuz sorumluluk hallerinin Kurumun rücu alacağında uygulama […]
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TARAFINDAN VERİLEN İDARİ PARA CEZASI
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/102 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/2307 Karar No. 2020/4606 Tarihi: 21/09/2020 l SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TARAFINDAN VERİLEN İDARİ PARA CEZASI lCEZALARIN ŞAHSİLİĞİ İLKESİ GEREĞİ İDARİ PARA CEZASINDAN TEMSİLCİNİN ŞAHSEN SORUMLU OLMAYACAĞI TÜZEL KİŞİ İŞVERENİN SORUMLU OLDUĞU l İDARİ PARA CEZALARINA İTİRAZ SÜRECİ lİDARİ PARA CEZALARININ 10 […]
İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMEMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/13 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/7591 Karar No. 2020/4753 Tarihi: 22/09/2020 l İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMEMİŞ OLMASI l İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMESİ KURUM İŞ KAZASI OLDUĞUNU KABUL ETMEZSE İŞVEREN ALEYHİN İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI AÇILMASI İÇİN SÜRE VERİLİP BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKTİĞİ ÖZETİ: 5510 sayılı Yasa’nın […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBKK/56 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/6902 Karar No. 2020/5289 Tarihi: 01/10/2020 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT l MANEVİ TAZMİNATIN SINIRININ MANEVİ TAZMİNATIN AMACINA GÖRE BELİRLENMESİ l MANEVİ TAZMİNATIN MANEVİ HUZURU SAĞLAMAYI AMAÇLADIĞI ÖZETİ Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelere göre, iş kazasının gerçekleşmesinde davacılar murisinin […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/59 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/6894 Karar No. 2020/5738 Tarihi: 08/10/2020 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l MADDİ TAZMİNATIN GERÇEK ÜCRETE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKTİĞİ ÖZETİ Somut olayda, hakkaniyete uygun maddi tazminatın tespiti açısından, sigortalının yaptığı iş, yaşı ve kıdemi belirtilmek […]
İŞVERENİN İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARINDAN DOĞAN YÜKÜMLÜLÜKLERİ KAÇINILMAZLIK
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/59 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/6384 Karar No. 2020/5741 Tarihi: 08/10/2020 l İŞVERENİN İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARINDAN DOĞAN YÜKÜMLÜLÜKLERİ KAÇINILMAZLIK l İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN AMACI lYAŞAMA HAKKININ KORUNMASI ÖZETİ: 4857 sayılı Kanun'un 77. maddesi uyarınca, işverenler iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli […]
RÜCUAN TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/21 6098 S. TBK/61,62 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2019/5100 Karar No. 2020/5768 Tarihi: 08/10/2020 l RÜCUAN TAZMİNAT l İŞ KAZASI MESLEK HASTALIĞININ BİRDEN FAZLA KİŞİNİN BİRLİKTE KUSURLARIYLA MEYDANA GELMESİNDE SORUMLULUĞUN ESASLARI l MÜTESELSİL SORUMLULUĞUN UYGULANIŞ ŞEKLİ ÖZETİ Sigortalının iş kazası veya meslek hastalığına uğramasına birden çok […]
ÇALIŞMA OLGUSUNUN HER TÜRLÜ DELİLLE KANITLANABİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SSGSKK/30 T.C. YARGITAY 10. Hukuk Dairesi Esas No. 2019/6561 Karar No. 2020/5823 Tarihi: 12/10/2020 l ÇALIŞMA OLGUSUNUN HER TÜRLÜ DELİLLE KANITLANABİLECEĞİ l PRİME ESAS ÜCRETİN ANCAK YAZILI DELİLLE KANITLANABİLECEĞİ l YAZILI DELİL BAŞLANGICI NİTELİĞİNDE BELGELERİN OLMASI HALİNDE ÜCRET KONUSUNDA TANIK DİNLENEBİLECEĞİ l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANDIKTAN SONRA DESTEK PRİMİ ÖDENEREK […]
İMZALI ÜCRET BORDROSUNDA FAZLA ÇALIŞMA ÖDENDİĞİ GÖSTERİLMİŞSE İŞÇİ BORDROYA İHTİRAZI KAYIT KOYMUŞ OLMASI KOŞULUYLA BORDROLARDA GÖSTERİLENİN DIŞINDA FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI HER TÜRLÜ DELİLLE KANITLAYABİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2017/19219 Karar No. 2020/7482 Tarihi: 14/09/2020 l İMZALI ÜCRET BORDROSUNDA FAZLA ÇALIŞMA ÖDENDİĞİ GÖSTERİLMİŞSE İŞÇİ BORDROYA İHTİRAZI KAYIT KOYMUŞ OLMASI KOŞULUYLA BORDROLARDA GÖSTERİLENİN DIŞINDA FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI HER TÜRLÜ DELİLLE KANITLAYABİLECEĞİ l İMZASIZ ÜCRET BORDROLARINDA GÖSTERİLEN FAZLA ÇALIŞMALARIN BANKA ARACILIĞI İLE […]
BELİRSİZ ALACAK DAVASI
İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/107 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2017/16339 Karar No. 2020/7549 Tarihi: 14/09/2020 l BELİRSİZ ALACAK DAVASI l BELİRSİZ ALACAK DAVASININ KOŞULLARI YOKKEN AÇILMASI HALİNDE DAVA ŞARTI YOKLUĞUNDAN DAVANIN REDDİNİN GEREKTİĞİ l İÇTİHAT DEĞİŞİKLİĞİ l HUKUKİ GÜVENİLİRLİK İLKESİ GEREĞİ 22 HD. KAPATILMASINDAN ÖNCE AÇILAN DAVALARDA MAKUL […]
HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAK EDECEĞİ İHBAR TAZMİNATI İSTEYE-MEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/1742 Karar No. 2020/7648 Tarihi: 15/09/2020 l HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAK EDECEĞİ İHBAR TAZMİNATI İSTEYE-MEYECEĞİ l İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞME-SİNİ SONA ERDİRMESİ HALİNDE İŞVERENİN İHBAR TAZMİNATI TALEP EDEMEYECEĞİ ÖZETİ: Somut olayda […]
ZAMANAŞIMI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/59 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/21854 Karar No. 2020/7673 Tarihi: 15/09/2020 l ZAMANAŞIMI l YILLIK ÜCRETLİ İZNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİĞİ TARİHTEN İTİBAREN BEŞ YILLIK ZAMANAŞIMI SÜRESİNE TABİ OLDUĞU ÖZETİ Zamanaşımı, bir maddi hukuk kurumu değildir. Diğer bir anlatımla zamanaşımı, bir borcu doğuran, değiştiren ortadan kaldıran […]
FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKTİĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2017/16049 Karar No. 2020/7683 Tarihi: 15/09/2020 l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKTİĞİ l İMZALI ÜCRET BORDROLARININ SAHTELİĞİ KANITLANANA KADAR KESİN DELİL NİTELİĞİNDE OLDUĞU l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞI KANITLANAN İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMANIN GÜNDE 3 SAATTİ AŞAMAYACAĞI GEREKÇESİYLE FAZLA ÇALIŞMAYA GÜNDE […]
İŞÇİNİN İŞE İADE SONRASINDA BAŞLATILMAYAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞE BAŞLATILMAYACAĞININ SÖZLÜ YA DA EYLEMLİ OLARAK BİLDİRİLDİĞİ TARİHTE VEYA BAŞVURU SONRASI 1 AYIN BİTTİĞİ TARİHTE SONA ERMİŞ OLACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2018/8729 Karar No. 2020/7738 Tarihi: 15/09/2020 l İŞÇİNİN İŞE İADE SONRASINDA BAŞLATILMAYAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞE BAŞLATILMAYACAĞININ SÖZLÜ YA DA EYLEMLİ OLARAK BİLDİRİLDİĞİ TARİHTE VEYA BAŞVURU SONRASI 1 AYIN BİTTİĞİ TARİHTE SONA ERMİŞ OLACAĞI l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ ÇIPLAK BRÜT ÜCRETİNDEN […]
TALEPLE BAĞLILIK KURALI
İlgili Kanun / 1475 S. İşK/14 6100 S.HMK/26 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/21516 Karar No. 2020/7739 Tarihi: 15/09/2020 l TALEPLE BAĞLILIK KURALI l YOL YEMEK VB. YARDIMLARIN DAVA DİLEKÇESİNDE TALEP EDİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l TALEP EDİLMEYEN ÜCRET KALEMLERİNİN GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİN HESABINDA RE’SEN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacı […]
KISMİ ÖDEMELERİN MAHSUP SIRASI
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/101 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22278 Karar No. 2020/7778 Tarihi: 15/09/2020 l KISMİ ÖDEMELERİN MAHSUP SIRASI l ÖDEMENİN HANGİ ALACAĞA İLİŞKİN OLDUĞU BELİRTİLMEMİŞSE İLK MUACCEL OLAN ALACAKTAN BAŞLAYARAK MAHSUP EDİLECEĞİ ÖZETİ 6098 sayılı Kanun'un 101. maddesinde “Birden çok borcu bulunan borçlu, ödeme gününde bu borçlardan […]
İŞYERİ DEVRİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/6 1475 S. İşK/14 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22182 Karar No. 2020/7816 Tarihi: 15/09/2020 l İŞYERİ DEVRİ l İŞYERİ DEVRİNDE DEVREDEN VE DEVİR ALAN İŞVERENLERİN SORUMLULUĞU l DEVREDEN İŞVERENİN KIDEM TAZMİNATINDAN DOĞAN SORUMLULUĞUNUN DEVİR TARİHİNDEKİ ÜCRET VE DEVİR TARİHİNE KADAR GEÇEN KIDEM SÜRESİ İLE SINIRLI […]
ÖN İNCELEME DURUŞMASI YAPILMADAN TANIK BİLDİRİMİ İÇİN KESİN SÜRE VERİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/27,137 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22210 Karar No. 2020/7826 Tarihi: 15/09/2020 l ÖN İNCELEME DURUŞMASI YAPILMADAN TANIK BİLDİRİMİ İÇİN KESİN SÜRE VERİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Mahkemece bir kısım deliller toplandıktan sonra taraflar hazır olmaksızın hazırlanan dosya üzerinden yapılan ön incelemede tensip zabtı ile davalıya tanık isim ve […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/11,32 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22178 Karar No. 2020/7846 Tarihi: 15/09/2020 l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ NEDENLE İŞVERENCE SONA ERDİRİLMESİ HALİNDE DE BAKİYE SÜRE ÜCRETİNİN ÖDENMESİNİN GEREKTİĞİ l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASI İÇİN YASANIN ARADIĞI KOŞULLARIN BULUNMAMASI l İŞVERENİN […]
YILLIK İZİN
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/59 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/20512 Karar No. 2020/7891 Tarihi: 16/09/2020 l YILLIK İZİN l DAVAYI AYDINLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ l YILLIK İZNİN ÜCRETE DÖNÜŞMESİNDE HESAPLANAN YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILAMAYACAĞI ÖZETİ Davacının çalışma süresi boyunca hiç ücretli izin kullanmaması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan, hakimin […]
ISLAHLA DAVA TÜRÜNÜN DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 6100 S.HMK/177 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/20701 Karar No. 2020/8136 Tarihi: 16/09/2020 l ISLAHLA DAVA TÜRÜNÜN DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Öncelikle ıslah ile dava türü değiştirilemez ve Mahkemece ıslaha ancak arttırım yapılan alacak kalemleri açısından değer verilebilir. Mahkemece kısmi dava olarak açılan davanın türünün bu şekilde değiştirilmesi […]
FESİH SEBEBİ İLE BAĞLILIK FESİH SEBEBİNİN DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17, 41 1475 S. İşK/14 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/20120 Karar No. 2020/8147 Tarihi: 16/09/2020 l FESİH SEBEBİ İLE BAĞLILIK FESİH SEBEBİNİN DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ l İMZASIZ ÜCRET BORDROLARINDA TAHAKKUK YAPILAN FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENİP ÖDENMEDİĞİNİN BANKA KAYITLARIYLA KARŞILAŞTIRILARAK BELİRLENMESİ VE ÖDEME OLMASI HALİNDE MAHSUP GEREKTİĞİ ÖZETİ İş akdini […]
İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/34823 Karar No. 2020/8167 Tarihi: 17/09/2020 l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINDAN 16.06. 2009 TARİHİNDEN SONRA KESİLEN GELİR VERGİSİNİN İŞVERENDEN TALEP EDİLEBİLECEĞİ ÖZETİ: Davacı işçinin, işe başlatmama tazminatının gelir vergisinden istisna edildiği 16/06/2009 tarihli yasa değişikliğinden […]
İCAP NÖBETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22112 Karar No. 2020/8240 Tarihi: 17/09/2020 l İCAP NÖBETİ l İCAP NÖBETİNDE FİİLEN DAHA FAZLA ÇALIŞILDIĞI KANITLANMADIĞI SÜRECE İCAPTA GEÇEN SÜRENİN 1/8‘NİN ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILACAĞI ÖZETİ yapılan işin niteliği gereği icap nöbeti esnasında sadece çağrılma durumunda iş yerine gidiliyor […]
GEMİ ADAMI
İlgili Kanun / Madde 854 S. DiŞK/28 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/22012 Karar No. 2020/8335 Tarihi: 17/09/2020 l GEMİ ADAMI l DENİŞ İŞ KANUNA GÖRE GÜNLÜK 8 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN HAFTALIK 48 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARINDA FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLECEĞİ ÖZETİ 28/son fıkrasına göre “Fazla saatlerle çalışmaları belgelemek üzere işveren veya […]
SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDEN DOĞAN SORUMLULUK
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/20712 Karar No. 2020/8343 Tarihi: 17/09/2020 l SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDEN DOĞAN SORUMLULUK l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENİN KUSURU İLE KURULAMAMASI l İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULACA-ĞINA DUYDUĞU GÜVEN NEDENİYLE UĞRADIĞI ZARARI İSTEYEBİLECEĞİ l İŞÇİNİN GÜVENİNİN KORUNMASININ GEREKTİĞİ ZARAR İŞ SÖZLEŞMESİ KURUL-MADAN DOĞDUĞU İÇİN İŞÇİNİN […]
SENDİKA YÖNETİCİSİNİN KURUM TARA-FINDAN BELİRTİLEN İLK TOPLANTI YERİNE YANLIŞLIKLA BAŞKA ADRESE GİDEREK GEÇ KALMASI
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/41,47 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2020/1749 Karar No. 2020/8381 Tarihi: 17/09/2020 l SENDİKA YÖNETİCİSİNİN KURUM TARA-FINDAN BELİRTİLEN İLK TOPLANTI YERİNE YANLIŞLIKLA BAŞKA ADRESE GİDEREK GEÇ KALMASI l İLK TOPLANTIYA SENDİKANIN GELMEDİ-ĞİNE İLİŞKİN TUTANAK TUTULMASI l HAKLI BİR MAZERET OLMADAN İLK TOPLANTIYA 20 DAKİKA GEÇ KALAN […]