SENDİKALARIN DEMOKRATİK İŞLEYİŞE SAHİP OLUP OLMADIĞINI SENDİKA GENEL KURULLARININ TOPLANIŞ VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİNİN GÖSTERECEĞİ
İŞVERENİN YÖNETİM HAKKI KAPSAMINDA KALAN VE GEÇERLİ NEDENE DAYANAN ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN ESASLI DEĞİŞİKLİK OLARAK KABUL EDİLMEYECEĞİ
ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMUNUN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUNUN HİZMET ALIM YOLUYLA İŞ YAPTIRILMASINA OLANAK TANIDIĞI
HAFTA İÇİ TUTULAN NÖBETLERDE 15 SAATİN ÜÇ SAATİNİN DİNLENME SÜRESİ OLARAK DÜŞÜLMESİNİN ERTESİ GÜN VERİLEN İZİN SÜRESİNİN 8 SAATİNİN DE DÜŞÜLEREK FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMASININ GEREKMESİ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ İÇİN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASINI GEREKTİRİR OBJEKTİF SEBEBİN BULUNDUĞU
DAVACININ ALACAĞININ MİKTAR VEYA DEĞERİNİ BELİRLEYEBİLMESİ İÇİN GEREKLİ BELGE VE BİLGİLERE DAVAYA HAZIRLIK AŞAMASINDA ULAŞAMAMASI HALİNDE BELİRSİZ ALACAK DAVASININ AÇILABİLECEĞİ
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İTİRAZIN İŞYERİ İÇİN İŞYERİNİN İŞLETME İÇİN İŞLETMENİN MERKEZİNİN BAĞLI BULUNDUĞU GÖREVLİ MAKAMIN BULUNDUĞU YER MAHKEMESİNİN YETKİLİ OLDUĞU
İŞÇİYE BAĞLANACAK SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ HÜKMEDİLECEK TAZMİNAT MİKTARINI DOĞRUDAN ETKİLEYECEĞİNDEN MESLEKTE KAZANMA GÜÇ KAYIP ORANIN SAPTANMASININ BEKLENMESİNİN GEREKMESİ
SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNE DAVACININ İTİRAZ ETMEMEMİŞ OLMASININ DAVALI YARARINA USULİ KAZANILMIŞ HAK DOĞURACAĞI
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ALEYHİNE AÇILAN DAVLARDA DAVA AÇMADAN ÖNCE KURUMA BAŞVURMANIN DAVA ŞARTI OLDUĞU
RÜCUAN TAZMİNAT DAVASINDA MAHKEMENİN İCRA BASKISIYLA ÖDEME YAPILDIĞINI DİKKATE ALARAK ÖDENMESİ GEREKEN BEDEL AÇISINDAN HÜKÜM KURMASININ GEREKMESİ
