5510 SAYILI KANUNUN 4/C MADDESİ KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR İLE BUNLARIN DUL VE YETİMLERİNE 5754 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNDEN ÖNCEKİ UYUŞMAZLIKLARDA 5434 SAYILI YASANIN UYGULANACAĞI YARGI YOLUNUN İDARİ YARGI YOLU OLDUĞU
BASIN İŞ KANUNUNA TABİ OLAN (GAZETECİNİN) KIDEM TAZMİNATININ ÇIPLAK BRÜT ÜCRETTEN HESAPLANACAĞI GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİN DİKKATE ALINMAYACAĞI
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDE TAKTİRİ İNDİRİM NEDENİYLE RET EDİLEN TUTAR İÇİN DAVALI YARARINA VEKALET ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ
İŞÇİNİN DİSİPLİN KURULU KARARI İLE KENDİSİNE VERİLEN CEZANIN İPTALİ İÇİN DAVA AÇMADA HUKUKİ YARARININ BULUNDUĞU
BELİRSİZ ALACAK DAVASINDA TALEP ARTIRIM (ISLAH) DİLEKÇESİNDEN SONRA İLERİ SÜRÜLEN ZAMANAŞIMI DEFİ’NİN DİKKATE ALINMAYACAĞI
İŞÇİNİN BİRDEN FAZLA DÖNEM AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMASINDA HER DÖNEMİN KIDEM TAZMİNATINI HAK EDECEK ŞEKİLDE SONA ERMESİ HALİNDE ÇALIŞMA SÜRELERİNİN BİRLEŞTİRİLECEĞİ
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA İŞ ALAN HER BİR ALT İŞVERENİN HER BİRİSİNİN FARKLI ALT İŞVEREN İŞYERİ OLARAK KABUL EDİLECEĞİ
İŞÇİNİN YAŞ HARİÇ EMEKLİLİK KOŞUL-LARINI TAŞIDIĞI İÇİN AYRILMADAN BİR BAŞKA İŞYERİ İLE GÖRÜŞME YAPMIŞ OLMASININ BİR BAŞKA İŞTE ÇALIŞMAYA BAŞLAMASININ KANUNA KARŞI HİLE OLARAK NİTELENDİRİLEMEYECEĞİ
